為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選用寨蒿鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村CEO”人才1名。結(jié)合我鎮(zhèn)資源稟賦和發(fā)展需求，制定本方案如下：

一、選用人數(shù)

鄉(xiāng)村CEO：1名

二、崗位職責(zé)
????（一）產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)?
????1.深度挖掘民族文化資源，整合民族文化資源，制定鄉(xiāng)村民族文化發(fā)展路徑，開(kāi)發(fā)非遺文化產(chǎn)品（侗族刺繡、琵琶歌、寨蒿麻餅、腌魚(yú)等），打造特色文旅IP。?
????2.依托寨蒿鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規(guī)劃和塑造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)品牌，大力推動(dòng)羅漢果、金鉤藤等特色農(nóng)產(chǎn)品品牌化、市場(chǎng)化，不斷健全中藥材發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬銷(xiāo)售渠道。
????3.依托寨蒿鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)自然資源，謀劃打造文旅體驗(yàn)項(xiàng)目，策劃鄉(xiāng)村節(jié)慶活動(dòng)，塑造符合寨蒿鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村旅游品牌，提升旅游吸引力。??
????（二）整合資源和管理?
????1.挖掘鄉(xiāng)村特色資源，整合鄉(xiāng)村內(nèi)外部資源，包括資金、技術(shù)、人才等，打造鄉(xiāng)村品牌，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供支持，推動(dòng)“農(nóng)文體旅商”融合發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、包裝、招商、落地與運(yùn)營(yíng)，組建和管理鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，通過(guò)多種渠道宣傳推廣鄉(xiāng)村產(chǎn)品和服務(wù)，拓展市場(chǎng)渠道。?
????（三）壯大村集體經(jīng)濟(jì)

結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)村集體“三資”狀況，規(guī)范和完善集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理體系，制定村集體“三資”盤(pán)活經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)村集體增收，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

三、任職條件
????根據(jù)全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村發(fā)展方向，結(jié)合本次公開(kāi)選聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：?
????1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策。

2.思想政治素質(zhì)好，法治觀(guān)念和民主意識(shí)較強(qiáng)，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。

3.年齡50周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）。

4.熱愛(ài)鄉(xiāng)村事業(yè)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、資源整合、項(xiàng)目策劃和團(tuán)隊(duì)管理能力。

5.具有3年以上鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、文旅策劃、項(xiàng)目管理或農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理等經(jīng)驗(yàn)。

6.熟悉非遺文化開(kāi)發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)者和具有鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)成功案例者優(yōu)先。

以下人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

2.發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

3.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他資格條件資料等原件的；其他不符合選聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、選用程序
????1.報(bào)名階段（2025年5月15日—2025年6月5日）??
????提交材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、項(xiàng)目策劃書(shū)（圍繞寨蒿鎮(zhèn)資源擬定）、學(xué)歷及業(yè)績(jī)證明。??

投遞郵箱：SMGZ2008@163.COM（郵件標(biāo)題：姓名+村級(jí)CEO應(yīng)聘） ?
????2.初審與面試??
????本次初審?fù)ㄟ^(guò)者即可進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)，不設(shè)置初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)，重點(diǎn)考察項(xiàng)目策劃可行性、資源整合能力。??
????面試包含現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答及情景模擬（如民俗節(jié)慶活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣方案設(shè)計(jì)等）。面試按100分制計(jì)算，面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

3.考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，并按規(guī)定程序開(kāi)展考察工作。

4.公示與協(xié)議簽訂??
????擬錄用名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，試用期2個(gè)月，試用期結(jié)束后合格的，簽訂服務(wù)協(xié)議，簽訂時(shí)間從試用期起算。??
????五、薪酬待遇
????實(shí)行“基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)+績(jī)效”的薪酬制度，即：

基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)：6萬(wàn)元/年，按月發(fā)放（5000元/月）；??
????績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：4萬(wàn)元/年，年終根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行核發(fā)，主要考核依據(jù)為服務(wù)者制定并通過(guò)審核的項(xiàng)目策劃書(shū)內(nèi)制定的目標(biāo)任務(wù)。??
????政策支持：優(yōu)先推薦申報(bào)省、州鄉(xiāng)村振興人才項(xiàng)目，提供獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。????
????六、報(bào)名咨詢(xún)
????聯(lián)系人：寨蒿鎮(zhèn)黨政辦公室?蔣城??
????聯(lián)系電話(huà)：0855-6755008??
????地址：貴州省榕江縣寨蒿鎮(zhèn)人民政府??
????

寨蒿鎮(zhèn)誠(chéng)邀天下英才，共繪“商貿(mào)古鎮(zhèn)·魅力寨蒿”新畫(huà)卷！ ?

榕江縣寨蒿鎮(zhèn)人民政府??

2025年5月15日??

（注：本方案最終解釋權(quán)歸寨蒿鎮(zhèn)人民政府所有）