根據(jù)《六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將體檢結(jié)果及政審考察有關(guān)事宜公告如下：

一、體檢情況

體檢結(jié)果詳見(jiàn)附件，體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生若對(duì)體檢結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)?025年2月28日17：00前到六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股提出書(shū)面復(fù)查申請(qǐng)，六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到申請(qǐng)后，組織申請(qǐng)復(fù)查的考生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，得出的體檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

二、政審考察工作

本次事業(yè)單位招聘政審考察工作由特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

（一）政審考察對(duì)象

本次政審考察對(duì)象為體檢合格人員。

（二）考察時(shí)間

2025年2月25日至3月6日

（三）考察地點(diǎn)

由招聘單位根據(jù)考察需要自行確定。

（四）考察對(duì)象需提供資料

1．個(gè)人檔案。請(qǐng)進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)的考生明確本人檔案存放單位，于2025年2月28日前攜本人有效居民身份證到六枝特區(qū)人事檔案室（六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局4樓）開(kāi)具調(diào)檔函調(diào)檔。（若有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)開(kāi)具調(diào)檔函的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系報(bào)考單位，由所報(bào)考單位政工人員為考生開(kāi)具調(diào)檔函。）

2．政審表

3．職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

4．因政審考察工作需要，報(bào)考單位要求提供的其他材料。

（五）考察要求

體檢合格考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ靼凑疹I(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則進(jìn)行。定性評(píng)價(jià)、量性分析，保證考察的全面性、公正性；可采取個(gè)別座談、傾聽(tīng)周圍同志意見(jiàn)、查閱檔案的方法進(jìn)行?？疾旖M要對(duì)考察情況進(jìn)行全面分析，撰寫(xiě)結(jié)論性的考察材料，同時(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》，給出考察定性意見(jiàn)（考察合格，建議聘用或考察不合格，建議不予聘用）。各招聘單位務(wù)必于2025年3月7日前將考察材料、《事業(yè)單位聘用工作人員考察登記表》《政審表》《檔案任前聯(lián)審登記表》報(bào)送到特區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

考察不合格的考生，其個(gè)人檔案由考生本人按檔案管理相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)出，逾期不轉(zhuǎn)出的考生檔案將由六枝特區(qū)就業(yè)局管理。

考察期間，請(qǐng)考生保持通信暢通，積極配合完成考察工作。如因考生通信聯(lián)絡(luò)不暢等原因?qū)е碌暮蠊煽忌孕谐袚?dān)。

咨詢電話：0858－5328069

附件：1．六枝特區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員體檢結(jié)果.xlsx

??????2．政審表.xlsx