根據(jù)工作需要，興義市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員150名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員共150名，主要為公安機(jī)關(guān)日常警務(wù)活動(dòng)及相關(guān)工作提供輔助支持。具體招聘崗位詳見(jiàn)《興義市公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)中專（技校、職高、高中）及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,具體詳見(jiàn)《崗位表》。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，以及報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件；

　　7.報(bào)考年齡為18周歲以上（2006年9月25日及以前出生）、35周歲以下(1988年9月25日以后出生），退役士兵可放寬至40歲（1983年9月25日以后出生）；

　　8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形人員不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　　2.受過(guò)司法拘留、行政拘留的；

　　3.因賣(mài)淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

　　4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　7.在讀的普通高等教育非2024屆畢業(yè)生；

　　8.法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

在各派出所公示欄張貼發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名時(shí)間：2024年9月25日9時(shí)—2024年10月8日18時(shí)，通過(guò)指定報(bào)名程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序請(qǐng)掃描下方二維碼進(jìn)入：

（報(bào)名程序二維碼）

考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

考生提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生因居民身份證過(guò)有效期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致報(bào)名不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由考生本人承擔(dān)。

考生根據(jù)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)報(bào)名審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作單位的人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

考生故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名截止后，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：2的崗位，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)按照最低1：2的比例重新確定該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

2.資格審查

報(bào)名成功的考生需進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后即領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

資格審查時(shí)間：2024年10月10日9時(shí)－18時(shí)；地點(diǎn)：興義市公安局門(mén)衛(wèi)室（興義市桔山街道三和社區(qū)灑貢村（東南環(huán)線灑貢中段））。

參加資格審查的考生須提供以下印證材料：

（1）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)考崗位所需相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。

（3）報(bào)考崗位要求的資格條件證明材料。

（4）其中報(bào)考崗位在“其他報(bào)考條件”欄有其他資格要求的，還須提供相應(yīng)印證材料。

（5）報(bào)考崗位有報(bào)考專業(yè)要求的，以考生畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)為準(zhǔn)。

（6）有工作單位的人員需提供單位同意報(bào)考證明。

（7）按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（8）經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（9）考生如因未閱讀簡(jiǎn)章或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

（10）資格審查合格人員必須親筆簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考試

1.筆試

筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（１）考試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及基本的法律法規(guī)知識(shí)。

（２）考試時(shí)間：2024年10月13日(周日)上午09:00—11:30

（３）地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（４）考試形式：筆試為閉卷考試，滿分為100分。考生攜帶與報(bào)名時(shí)一致的有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)身份證》）、《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或筆試未取得成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)將于2024年10月15日在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號(hào)發(fā)布。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷（卡）暫行規(guī)定》執(zhí)行。

2.面試、體能測(cè)評(píng)及總成績(jī)

（1）面試

面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布的面試公告。

①面試人員按照各崗位筆試成績(jī)由高到低的排序，發(fā)布公告確定。

②面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

③面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

④未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⑤未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⑥面試成績(jī)將在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（2）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布的體能測(cè)評(píng)公告。

①參加面試并取得有效成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的考生進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

②體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米（男子）/800米（女子）。

③體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格線：男子5′45″/女子5′35″。

④低于合格線的體能測(cè)評(píng)成績(jī)“不合格”?！安缓细瘛?、未參加體能測(cè)評(píng)或未完成體能測(cè)評(píng)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

⑤體能測(cè)評(píng)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由考生簽字確認(rèn)?？忌鷮?duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向在場(chǎng)的監(jiān)督員提出，對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)的不予受理。

⑥體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，合格人員名單在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號(hào)上公布。

3.總成績(jī)計(jì)算

（1）總成績(jī)按百分制計(jì)算。

（2）體能測(cè)試合格人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%。

（3）筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）最終成績(jī)公示：筆試、面試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)及總成績(jī)?cè)诟髋沙鏊緳诤汀芭d義公安”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

（四）體檢

體檢工作按照《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由興義市公安局組織實(shí)施，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，如同一職位考生總成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對(duì)象。

體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

體檢過(guò)程中,如主檢醫(yī)生認(rèn)為需要增加項(xiàng)目進(jìn)一步檢查才能做出結(jié)論的,由體檢實(shí)施單位安排應(yīng)聘人員進(jìn)行檢查。體檢結(jié)束后,體檢人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)體檢實(shí)施單位同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提出復(fù)檢申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)在體檢中存在弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺崗位按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察中審定有《招聘簡(jiǎn)章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，因考察不合格或自動(dòng)放棄資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，在各派出所公示欄和“興義公安”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消聘用資格，取消聘用后空缺崗位從體能測(cè)評(píng)合格人員中按照總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)為為擬聘用人員，并對(duì)其開(kāi)展體檢及考察工作，直至該崗位招滿為止。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用合同報(bào)市人社局相關(guān)部門(mén)進(jìn)行備案。擬聘用人員必須服從組織安排，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

五、薪酬待遇

每月工資3000元左右（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。試用期2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)），期間按照試用期標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。

六、補(bǔ)充聘用

為提高招聘工作效率和滿足工作需要，興義市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)輔警空缺情況適時(shí)統(tǒng)一組織補(bǔ)充聘用工作。對(duì)因考生自行放棄聘用、聘用后離職等原因產(chǎn)生空缺的崗位，在下次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，可按照本崗位總成績(jī)排名由高到低的順序，從體能測(cè)評(píng)合格的考生中，依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治考察，合格人員經(jīng)公示后辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。考生和工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本招聘公告及未盡事宜由興義市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：興義市公安局政工室 ?0859—3233339

咨詢時(shí)間：工作日上午09:00-11:30，下午15:00-17:30。

監(jiān)督單位及舉報(bào)電話：市紀(jì)委市監(jiān)委第十二紀(jì)檢組 ?0859—3235780

附件1：興義市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

附件2：興義市公安局2024年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（模板僅供參考）

（未查詢到官網(wǎng)附件，官網(wǎng)更新后會(huì)及時(shí)更替）

　　　　　　　　　　　　興義市公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

?2024年9月23日