因工作需要，我院對外公開招聘合同制護(hù)士10名，具體招聘公告如下：

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘對象及報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛護(hù)理工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;

2.五官端正，身體健康,身高在154cm及以上；

3.語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力；

4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷，其中大專學(xué)歷人員需有在我院工作或?qū)嵙?xí)滿6個(gè)月以上工作經(jīng)歷，專業(yè)要求為護(hù)理、護(hù)理學(xué)專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)。

6.年齡和資格要求：年滿18周歲（2006年9月18日前出生）至30周歲及以下(1994年9月18日及以后出生)，具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》或提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格》證明。

三、有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

6.哺乳期或產(chǎn)后未滿5個(gè)月者。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日（星期三）8:00—12:00，14:30 —17:30

報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣人民醫(yī)院人事科

聯(lián)系電話：0855-7529043

報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，每人報(bào)名費(fèi)100元整，報(bào)考人員須如實(shí)提交本人畢業(yè)證、有效身份證、執(zhí)業(yè)證、工作證明或?qū)嵙?xí)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

五、考試事宜

(一）考試內(nèi)容。本次招聘考試主要采取筆試、面試、技能操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行，其中筆試為閉卷考試，分?jǐn)?shù)為100分，考試內(nèi)容為護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識；面試分?jǐn)?shù)100分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化專業(yè)知識；技能操作分?jǐn)?shù)100分，內(nèi)容主要為護(hù)理相關(guān)常規(guī)操作技能。

（二）考試流程。招聘人數(shù)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的則根據(jù)筆試成績的1:3進(jìn)入技能操作考試（筆試結(jié)束后改卷公示成績），招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入技能操作考試（技能操作結(jié)束后公示成績）；面試則根據(jù)技能操作成績的1:2進(jìn)入面試，人數(shù)達(dá)不到1:2比例的按實(shí)際技能操作考試人數(shù)進(jìn)入面試。

（三）成績統(tǒng)計(jì)?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×30%+技能操作×30%。

六、考試時(shí)間

1.筆試時(shí)間定于2024年9月19日上午9:00-11：00，地點(diǎn)在我院后勤樓三樓會議室進(jìn)行，請各位考生持本人有效身份證提前15分鐘進(jìn)入考場，以便進(jìn)行身份核對。

2.技能操作時(shí)間定于2024年9月19日14:00，地點(diǎn)在天柱縣人民醫(yī)院示教室（住院部7樓腎內(nèi)科病房）。

3.面試時(shí)間定于2024年9月20日9:00，地點(diǎn)在門診四樓1號會議室。

七、錄取事宜

1.招聘人數(shù)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，則根據(jù)總成績從高分到低分錄取10人，若出現(xiàn)末位成績并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，面試分低于60分的不錄取。

2.招聘人數(shù)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3及以上比例的，則根據(jù)總成績從高分到低分錄取6人，若出現(xiàn)末位成績并列的，以筆試成績高的考生優(yōu)先，面試分低于60分的不錄取。